的帖子

如何克服求职倦怠

/in /by

网上有数千篇文章讨论疫情期间员工的倦怠. 普通美国人的工作时间越来越长，工作和家庭之间的界限也越来越模糊. 尽管很多人都感受到了在家工作的痛苦, 没有足够多的人在谈论求职倦怠. 截至2021年2月的就业报告，仍然存在 超过1000万 因冠状病毒爆发而失业的人. 如果你感到不知所措、焦虑不安，这里有三种方法可以帮助你克服求职倦怠.

制定一个切实可行的日程

许多人错误地把找工作当成一份全职工作. 你醒来, 一整天都在网上搜索和与人联系, 很少给自己休息的时间. 避免这种策略是克服求职倦怠的最简单方法. 与其整天盯着电脑，不如在求职公告栏上创建求职提醒. 许多求职网站(比如JSG的人才网络)，当一份新工作符合你的技能和职业目标时，你可以创建通知. 跟紧张的眼神说再见吧，用一种焕然一新的乐观态度来找工作吧!

建立一个常规或时间表是好的，但不要让它变成一个朝九晚五的工作. 你希望在求职中展现最好的自己，从而获得更多的成功, 并最终, 获得一个新的工作机会.

更有选择性

俗话说得好，少即是多. 如果你想避免求职倦怠，你必须更有选择性地申请. 如果你坐在那里申请每一份你偶然发现的工作, 你是在为失败做准备. 在申请任何工作之前, 你应该仔细看一下职位描述, 访问公司网站, 花些时间看看这个职位和公司是否适合你. 如果你使用 “喷祷”法，你不会收到很多面试请求. 你最好把精力集中在申请更符合你专业经验的工作上.

此外，如果你更有选择性地搜索，你就会有更多的时间 定制你的简历. 如果你没有为每个申请定制你的简历, 你的简历会被ATS抓住的, 招聘经理可能永远都不会看到你的简历. 剪裁你的简历会让你在招聘经理面前脱颖而出， 打败简历机器人，提高回复率.

扩大你的求职范围

最后一个减轻求职倦怠的方法是扩大你的搜索范围. 求职者经常陷入在同一领域或行业寻找新机会的循环中. 然而, 这可能是一个糟糕的战略，因为随着疫情接近尾声，一些部门的表现比其他部门要好. 如果病毒对你目前的行业影响特别严重, 您可能想要将搜索扩展到另一个字段. 你可以带着你努力工作的经验和可转移的技能进入新的职业道路. 根据 LinkedIn最新的劳动力信心指数在美国，女性跳槽的可能性要大得多. 82%的失业女性愿意改变职业方向，进入另一个领域工作, 而58%的人也愿意开始自己的工作.

你在寻求更多的求职建议吗?

以下是你今天就可以实施的三个新策略，可以帮助你克服求职倦怠. 如果你在寻找更多的求职资源， 访问下载澳门在线娱乐App的候选资源 获取提升搜索的技巧、技巧和策略.

提高在家工作体验的4个方法

/in /by

全球数百万人开始在家工作已经大约一年了. 如果你在可预见的未来远程工作, 也许是时候重新评估你的家庭“办公室”设置了. 如果你今年想要提高在家工作的经验, 这里有四项可能会有所帮助.

第二个显示器

当你在办公室工作而不是在家里时，你是否有第二台显示器? 如果您没有机会使用第二个屏幕，那么是时候请求一个了. 无论是问你的主管是否能从办公室拿一份，还是让你的IT团队发给你一份, 拥有第二台显示器将极大地提高生产率. 而不是使用15英寸(或更小)的笔记本电脑屏幕, 确保第二个显示器可以查看多个Windows, 应用程序, 和其他文件并列. 跟整天在窗口之间来回切换说再见吧! +, 第二个屏幕可以通过Zoom简化你的交流, 松弛, 或Teams应用程序在一个屏幕上打开，同时看着你的另一个屏幕.

蓝色滤过眼镜

如果你和疫情期间的大多数人一样，你的屏幕时间大幅增加了. 全球各地的工人报告称，平均每天的工作时间为 2.在家工作时要多工作5个小时. 长时间看屏幕会导致眼睛疲劳. 和 Eyesafe Nielsen的一份报告显示在美国，到2020年3月，人均屏幕时间增加了60%，达到每天13小时以上. 当你盯着屏幕的时间越长，你眨眼的次数就越少，这会损害你的视力. 为了解决这个问题，购买一些蓝光滤光眼镜. 这种眼镜(不需要处方)可以帮助过滤屏幕发出的有害蓝光. 它本质上是你手机上供眼球使用的一种夜间模式. 戴上这副眼镜可以帮助你的眼睛感觉不那么疲劳，这是提高在家工作体验的必要条件. 另外，它们也很实惠!

一个毛茸茸的同事

如果你有点太想念你的同事了，你可以收养一只毛茸茸的! 在过去的12个月里，宠物收养数量激增. 事实上, 动物收容所计数 追踪全国超过500个救援组织的收容所收养情况. 他们记录了26000 更多的 2020年的宠物收养比前一年增加了15%. 养宠物可以陪伴你，改善你的情绪，让你更有活力. 有时候，下载澳门在线娱乐App都需要一个小小的推动，离开电脑几分钟, 毛绒绒的同事很有说服力!

餐准备服务

我不知道你怎么想，但是在家工作一整天后我最不想做的事就是做饭. 目前, 去杂货店购物或出去吃饭更有挑战性(取决于你住在哪里). 为你的午餐或晚餐增色的一个简单方法就是准备饭菜. 有很多选择, 喜欢蓝色的围裙, 家庭厨师, 以及提供美味健康的备餐服务的HelloFresh. 你可以根据你家的饮食计划需求定制它们，也可以在任何时候取消. 如果你想给你的饭菜加点料，而且厌倦了每天晚上都在想要做什么菜, 试试这些美味的服务吧!

这些只是一些可以考虑添加的项目，以改善你的在家工作体验. 如果你有兴趣阅读更多关于职业或在家工作的建议， 访问下载澳门在线娱乐App的博客!

你没有得到这份工作的三个令人惊讶的原因

/in /by

你最近完成了一个漫长的面试过程，正在耐心地等待收件箱里的录用通知. 你修改了你的简历, 你认为你的面试进行得很顺利, 一份新工作就快到手了. 但是，你收到的不是录用信，而是一封主题为“感谢您的时间”的电子邮件.“出了什么问题?? 你为什么没有得到那份你认为是十拿九稳的工作? 以下是你没有得到这份工作的三个令人惊讶的原因.

有一个更合格的候选人

你没有得到这份工作的一个令人惊讶的原因是市场竞争太激烈了. 不久前，它还是一个由候选人驱动的市场. 几乎所有的雇主都在招聘，求职者也有很大的权力(和机会)!). 快进到2021年，下载澳门在线娱乐App仍在从大流行中恢复. 雇主们又开始招人了, 但是随着失业人数的激增, 你们的竞争会很激烈. So, you could be a great c和idate who is perfectly qualified for the position; however, 可悲的是，在当今竞争激烈的市场上，总有一些人拥有更多的经验或更强的技能.

你的可转移技能没有很好地转化

许多求职者正在转换到新的职业或不同的行业, 在大流行后的世界有更好的招聘前景. 作为一个结果, 招聘经理和招聘人员都在寻找可转移技能, 你从以前的工作或教育中获得了什么, 把他们调到新的岗位. 这些都是你可以转换到其他职位的当前技能. 这些技能会让你过渡到一个新的职业, 即使你在这个行业没有直接的经验. 例如，你可以将管理或领导技能从一份工作转移到另一份工作. So, 因为你目前的职业可能因为疫情而不招人, 你可能正在进入另一个世界. 因此,如果你 没有表达出你的技能 可以调到你要面试的职位吗, 这可能是你没有得到那份工作的一个原因.

你在面试中没有问出好问题

工作面试通常不是单方面的. 在某种程度上, 你将有机会问面试官一些关于职位的问题, 该公司, 或者你在会议上讨论的其他问题. 如果你离开面试时没有问一些能让你重申你的知识和对该职位的兴趣的问题, 你很可能得不到工作机会. 如果你想给人留下深刻的印象，你必须问一些有见地的问题. 这些问题可以让你更深入地了解这份工作的日常职责, 团队动态, 部门目标, 以及其他有价值的信息. 随着谈话的进行，这些问题可能会很自然地出现，但如果你需要一些极好的问题, 下面是你在下次面试中应该问的四个问题.

需要更多的求职技巧?

这就是你没有得到这份工作的三个常见原因. 的re are obviously many different reasons you didn’t get an offer; however, 这三个原因是你在下次面试前要注意的. 如果你正在寻求更多的职业建议或求职技巧， 查看下载澳门在线娱乐App的候选资源 有很多有用的建议. 祝你好运!

2021年可能是就业增长最大的一年

/in /by

至少可以说，去年是充满挑战的一年. 超过2200万美元.S. 由于冠状病毒危机失去了工作，而且 截至2020年12月，仍然有10个.700万失业的美国人. 然而, 有几种新冠病毒疫苗正在推出, 2021年将是就业增长巨大的一年，甚至可能是有记录以来就业增长最大的一年.

自1939年以来最大的就业增长

就业市场专家和经济学家预计，这将是就业增长巨大的一年——比自1939年以来的任何一年都要多. 根据经济 牛津经济预测美国的就业增长率将升至5.2021年800万. 密歇根大学的经济学家预测收益将达到5.300万年. 对2021年的这两项预测都将使就业增长远高于4.1946年，也就是二战后经济繁荣的开始，创造了三百万.

Hiring is expected to start slowly this year; however, 随着疫苗变得更容易获得，人们可以恢复目前在封锁下的活动，疫情将会升温. 那么，这种增长将在哪里产生呢?

哪些行业将腾飞??

疫情期间，一些行业举步维艰，而另一些行业却蓬勃发展. 去年, 休闲和好客, 零售, 餐馆和酒吧, 职业和商业活动受到的打击最为严重. 在12月, 就业结构, 运输和仓储, 制造业, 批发贸易在累计损失140美元的情况下仍在增长,000个工作岗位. 这些行业的就业增长将远远超过病毒的影响.

其他就业增长强劲的行业包括信息技术服务. 去年12月，科技公司增加了2万个工作岗位. 此外, 核心IT职位的招聘信息 增加到近207,000个工作岗位. 随着越来越多的美国人继续长期在家工作，这一趋势将在全年持续下去.

在大流行期间，消费者习惯发生了变化，其中许多新习惯将继续存在. 电子商务在大流行期间飙升, 结果就是, 运输和仓储正在激增. 例如, 亚马逊正式接管波音公司 是华盛顿州最大的雇主. 随着网上购物的繁荣, 快递员就业人数增加了222人,自2020年2月起，000. 2021年，这一趋势将继续上升.

今年需要帮助寻找人才?

如果你是众多准备新年招聘策略的公司之一, JSG在这里提供帮助. 市场竞争激烈，你可能需要寻求专业招聘人员的帮助. So, 今天与JSG合作 为了找到你的公司需要的员工，你必须不断前进.

大流行期间人口激增最多的城市

/in /by

的 coronavirus is shaping 更多的 than just how or where we work; it influences how we live our everyday lives, 包括下载澳门在线娱乐App实际生活的地方. 成千上万的美国人正在搬迁以寻求更好的机会, 生活成本更低, 提高他们的生活质量. 那么，在这个充满挑战的时期，这些“流行鸟类”聚集在哪里呢? 以下是疫情期间人口激增最多的城市.

人口大量流入的城市

全国各地的人都在搬迁，因为很多人现在都在远程工作(而且很可能会一直这样做)。. 人们在逃避昂贵的消费, 拥挤的城市，选择搬到税收较低的州, 生活成本更低, 更享受的生活方式. 例如, 人们正逃离成本高得离谱的硅谷，前往生活质量更高的其他地区.

过去几个月里，人口流入最多的州是佛罗里达和德克萨斯. 根据最新的人口普查数据在美国，佛罗里达州增加了241256名新居民，而德克萨斯州则迎来了近37.4万名新公民. 需要注意的是，这一数据跨度为2019年7月至2020年7月. 因此，大流行并不是造成这一激增的全部原因. 然而, 要判断病毒对迁移的影响程度还为时过早, 但毫无疑问，它起到了一定作用.

根据LinkedIn的数据, 新居民流入最多的五个城市(按其生活成本排名)如下:

  • 奥斯丁(77)
  • 凤凰城(76)
  • 纳什维尔(121)
  • 坦帕(107)
  • 杰克逊维尔(196)

以及2020年人口外流最严重的城市? 他们是哈特福德, 纽约, 旧金山湾区, 芝加哥, 以及克利夫兰——这两个城市都很大, 昂贵的大都市. 加州的硅谷, 哪个国家的科技和创业公司最臭名昭著, 已经连续两年了在哪里 更多的人离开了这个州 比搬到那里.

在大流行期间，哪些行业搬迁?

在疫情期间采取行动的最引人注目的行业是科技公司, 金融公司, 和其他公司. 例如, 埃隆·马斯克宣布他将离开加州 并搬到奥斯汀，他计划在那里为特斯拉建造一座新工厂. 其他企业家和科技领袖也纷纷效仿.

据彭博社报道“大雇主也在搬迁. 软件巨头甲骨文公司. 惠普公司(Hewlett Packard Enterprise Co .)已将总部迁至奥斯汀. 将总部迁往休斯顿. 高盛集团. 正在考虑在佛罗里达开设一个新的交通枢纽，而莫里斯的老板 & Co. 他说他的银行家们可以收拾行装去他们想去的地方.”

随着越来越多的公司宣布搬迁，这种迁移将是一个令人兴奋的趋势. 如果你正在考虑搬到这些蓬勃发展的生态系统之一， 访问下载澳门在线娱乐App的求职公告栏 寻找全国各地的最新机会. 如果你是正在进行这种转变的雇主之一， 让下载澳门在线娱乐App谈谈 看看JSG如何适应2021年的新招聘策略.

2021年找工作的四个小贴士

/in /by

新年通常意味着一个新的开始，一个重新开始的机会. 对很多人来说，人生的新篇章意味着找到新的工作机会. 在过去的几年里，这似乎并不像在今天的市场中感觉的那样是一项艰巨的任务. 对于许多雇主和求职者来说，2020年是充满挑战的一年, 但今年有望带来一些急需的变化. 以下是2021年找工作的四点建议.

拓宽你的求职范围

在2020年期间, 在疫情期间，一些行业绝对繁荣起来，而另一些行业则遭到了重创. 因此，也许是时候在你目前的行业之外寻找一个可能成功的行业了. 技术、电子商务和医疗保健是我想到的三个行业. 这些领域在大流行期间蓬勃发展，并将在2021年以后继续发展. 如果你之前工作的行业受到病毒的重创, 也许是时候在不同的领域寻找新的机会了. 这就是你想要的 说明你的可转移技能. 你可能没有某项工作的直接经验, 但是，你是否拥有一些技能，可以很容易地运用到一个新的角色中，帮助你成功?

复习常见的面试问题

如果你准备在2021年找到一份工作，你需要温习你的面试准备. 最好的方法之一就是练习回答常见的面试问题. 总有一些面试问题你可以指望招聘经理来问你. 从 “你的动机是什么?” to 你能解释一下你工作中的这段空白吗?” 你可能会被问到许多常见的问题, 而成功解决这些问题的最好方法就是练习你的答案.

这是一组 最常见的面试问题 以下是回答这些问题的技巧和例子，帮助你在2021年找到工作.

不要害怕发现新的东西

如果你是众多仍在找工作但想换个工作的求职者之一, 不要害怕冒险. 这个市场看起来很吓人，但不要让它阻止你去寻找新的东西. 给自己一个机会，伸出你的脖子，开始寻找. 是的, 市场不像一年前那么强劲, 但这并不意味着你就没有很好的机会. 在你向新的职业迈出那一步之前，你不会知道. 这可能意味着要冒险进入下载澳门在线娱乐App上面提到的蓬勃发展的行业之一, 也可能意味着你要在职业生涯中做出一个彻底的转变. 无论你做什么决定，都不要害怕去尝试.

让招聘人员知道你愿意工作

在2021年找到一份新工作的一个简单方法就是让招聘人员知道你愿意工作. 这很简单 让招聘人员在LinkedIn上 要知道你愿意工作. 或者，如果你真的想找一个新的机会，和招聘公司合作. 招聘人员, 比如来自JSG的, 是为了帮助你找到一个与你的职业目标和技能相匹配的新角色吗. 下载澳门在线娱乐App可以帮助您的可转移技能和其他职位的要求之间的差距. 今天就与下载澳门在线娱乐App合作，让JSG与您一起完成您今年的职业目标.

与招聘人员合作

12月需求量最大的工作

/in /by

这是一年的最后一个月, 前一个月最热的许多工作持续到了12月. LinkedIn最近发布了本月最热门职位的月度报告. 技术和客服工作现在都很热门, 但在当今充满挑战的市场中，下载澳门在线娱乐App在雇主中看到了一种新趋势.

科技人才仍然供不应求

与技术相关的工作已经成为需求增长最快的工作. 数据显示，在月度增长最快的十大职业中，科技类工作占了5个 11月，LinkedIn发布招聘信息. 甲骨文专家(+ 131%), Python开发人员(+ 111%), 用户界面设计师(+74%), Java专家(+ 63%), 随着年底的临近，应用开发人员(+49%)都非常需要. 上个月，云工程师职位的招聘数量也上升了12个位置，成为招聘人数最多的第七大职位.

随着科技公司和IT角色顺利过渡到远程工作, 对这些职位的需求可能会在新年继续增长.

在假期期间，客户服务职位不断攀升

客户服务和零售职位当月大幅上升. 食品专家看到了单次最大的需求增长，增长了575%. 此外，其他几个客户服务岗位上个月也出现了大幅增长. 自大流行开始以来，客户助理(+84%)和接待员(+92%)首次成为需求最多的工作. 这一增长并不令人意外，因为各公司都在为11月底开始的假日购物热潮做准备.

然而, 这些尖刺可能一出现就消失了, 随着假期的临近，新冠肺炎病例在全国范围内激增. 许多州都实施了新一轮全州范围的限制, 影响这些角色的成长. 因此，像送餐员这样的角色将继续增加. 上个月, food drivers were the fifth-most popular job posting on LinkedIn; this role will likely grow into the new year as 更多的 consumers utilize food delivery services.

公司在员工身上投资

在过去的几个月里，下载澳门在线娱乐App看到了一个令人兴奋的趋势，那就是公司投资于员工的学习和发展. 对于一些公司来说, 从财政上讲，投资于他们的员工比把钱花在招聘工作上更有意义. 这一运动对培训主管产生了新的招聘需求. 上个月, 这一职位的需求增长了183%, 推动培训主管成为需求增长第三快的工作.

在这个假期里，寻求你需要的帮助吧

所以，这些是12月份需求增长最快的工作. 如果你的招聘团队耗尽了所有资源， 今天就下载澳门在线娱乐App吧. 下载澳门在线娱乐App正在与成千上万的候选人合作，他们准备对您的组织产生影响. 或者，如果你是一名想在新的一年开始一个新的职业机会的求职者， 查看下载澳门在线娱乐App的求职公告栏! 下载澳门在线娱乐App在北美有数百个令人兴奋的职位，需要像你这样有才华的候选人.

2020年11月就业报告:新增24.5万个就业岗位

/in /by

11月美国就业增长放缓.S.，根据 劳工部的 每月工作报告. 上个月，雇主增加了24.5万个工作岗位，与去年同期相比有显著差异 610000年10月的工作. 从更积极的方面来看，失业率继续小幅下降到6.7%从6.前一个月为9%. 以下是2020年11月就业报告的简要概述.

11月就业报告概述

11月是 已经连续七个月了 在3月冠状病毒造成严重破坏后，就业增长的速度. 截至上个月, 在大流行开始时失去的2200万个工作岗位中，劳动力市场已经恢复了1200万个. 虽然对一些人来说是鼓舞人心的, 过去几个月，就业增长已经放缓, 随着新病例的激增, 劳动力市场的复苏可能会继续下滑.

随着新冠肺炎病例再次激增，正在制定政策试图减缓传播速度, 招聘已经放缓. 也, 工人的可用性也是一个重要的限制因素, 许多人因为担心新冠肺炎或家庭护理责任而无法上班.” — 杰富瑞(Jefferies)经济学家托马斯•西蒙斯(Thomas Simons)和安尼塔•马考斯卡(Aneta Markowska).”

然而, 有几种疫苗正在等待FDA的紧急批准, 在下载澳门在线娱乐App迈向新年的道路上，隧道的尽头是光明.

按行业分类增加的就业机会

上个月,你.S. 雇主增加了24.5万个非农就业岗位. 运输和仓储领域的就业增长显著(+145,000), 专业和商业服务(+60,000), 医疗保健(+ 46,000), 休闲和招待(+31,000), 建设(+ 27,000), 制造业(+ 27,000), 金融活动(+ 15,000), 批发贸易(+10,000). 一些行业的就业出现了下降, 包括政府(-99,000美元)及零售贸易(-35美元,000).

修正了之前的就业报告

美国劳工部(Labor Department)报告称，过去几个月非农就业人数的增幅有所变化. 9月, 就业数据向上修正了39个百分点,000, 从+ 672,000 to +711,000, 和10月, 就业人数下调了28个百分点,000, 从+ 638,000 to +610,000. 加上过去两个月的修正, 就业是11,比之前报道的多出了000.

需要在年底前填补关键职位空缺?

2020年只剩下几周的时间了，人才市场一个月比一个月紧张. 如果您的招聘团队需要帮助寻找市场上最好的人才，请下载澳门在线娱乐App. 在JSG, 下载澳门在线娱乐App可以迅速填补这些关键角色，帮助您的团队专注于其他的年终活动. 今天给下载澳门在线娱乐App打个电话，下载澳门在线娱乐App一起工作.

如何提供可持续的工作福利

/in /by

在招聘界，“工作场所津贴”一直是一个长期存在的话题. 2016-2020年候选人驱动市场, 它们成为许多公司从有限的人才库中获取人才的最后一招. 然而, 当时正值2020年初冠状病毒大流行, 然后世界停止了运转, 工作津贴被彻底颠覆了. 突然间，没人关心免费零食和桌上足球了. 这种快速的转变让经理们摸不着头脑, 想知道他们能为员工提供什么，以吸引顶尖人才，并通过经济和文化变革保持可持续发展. 下面下载澳门在线娱乐App就来快速了解一下如今的求职者都在寻求的职场福利.

灵活性

如果说COVID-19教会了下载澳门在线娱乐App什么，那就是灵活性为王. 世界各地数以百万计的工人被扔进远程工作的环境和艰难的决定, 一个公司灵活应变的能力变得非常宝贵. 公司领导如 西蒙·伯格，Ceros软件公司首席执行官他比以往任何时候都更了解这一新的需求. “我是那种每天都在办公室工作的人, 我觉得这就是我如何在自己和团队之间建立文化和联系的方式.然而，现在他有更多的时间和家人在一起，他的公司的价值观发生了变化. 他希望公司文化能够给予员工更多的“自主权”, 掌握, 生活中的自由.”

吸引顶尖人才前进, 公司需要审视工作环境的灵活性. 你能提供远程工作的选择吗，哪怕只是一周的几天? 你是否允许员工在情有可因的情况下破例.e.孩子生病在家，预约医生等等.)? 最重要的是, 你的员工是否感到被信任，并被授权为自己和团队做出正确的决定?

现金津贴

过去，一些最受欢迎的工作场所福利是围绕着食物和饮料选择的:内部咖啡师, 大量的谷物棒, 无限的零食选择, 甚至提供午餐. 然而, 随着远程工作的转变, 这些福利立刻变得无关紧要，而且愚蠢地停留在表面. 但是，每个人都喜欢免费食物，对吧?

而不是专注于提供无限量的零食, 考虑为你的员工提供午餐现金津贴. 这仍然是一个有趣的福利，但它给了你的员工更多的自由，他们如何使用它. 或者，找一家当地的咖啡店合作，协调员工折扣. 这是一种很好的方式，既能刺激当地经济，又能让你的团队保持活力.

健康补偿

过去的一年让员工感到焦虑和沮丧. 在员工的身心健康上投资是一项会有回报的工作福利. 在大流行, 公司正把重点放在心理健康上，试图消除孤独感和抑郁感. 例如, 星巴克 每年给员工及其家属提供20次免费咨询吗. 和 目标 提供免费的心理和身体健康应用程序，如 日光, Sleepio, Wellbeats.

为员工所需的医疗资源提供补偿. 从咨询到健身房会员，每个人的情况可能都不一样. 提供广泛的选择可以让员工觉得你不仅关心他们的工作，也关心他们的为人. 你能和当地的健身房合作，为员工提供折扣会员卡吗? 或者在下载澳门在线娱乐App都呆在家里的时候为虚拟会员提供报销. 

仍然不确定哪种工作福利最适合你的公司? 问你的员工. 在全公司范围内进行调查，征求人们的反馈, 或者让一个小组提出创新的想法. 只有你的员工认为你的额外津贴是有价值的!

欲了解更多招聘技巧，请浏览下载澳门在线娱乐App的 客户资源.

就业市场是否迎来了新的拐点?

/in , /by

就业市场正在翻开新的一页吗? 根据劳工部的说法, 9月份自愿离职的美国人比疫情以来的任何一个月都多. 尽管有很多 冠状病毒病例飞涨在美国，职位空缺在增加，裁员人数在下降. 那么，就业市场是否出现了新的转机呢? 让下载澳门在线娱乐App来仔细看看.

300万人自愿退出

的 美国劳工部报告称 本周，自愿辞职的人数增加到了3人.9月1亿. 这是过去7个多月来自愿戒烟最多的一次. 此外，可提供的工作岗位数量增加到6个.4400万人，裁员和解雇人数下降到1人.300万(下降0.9%).

那么，人们在哪些行业辞职呢? 住宿和食品服务业自愿退出的人数明显增加, 建设, 以及专业和商业服务. 工人对这些行业的信心也反映在 最新的就业报告这表明，这些行业的就业反弹最为显著.

低失业率

上个月，失业率也达到了流行病时期的最低点，为6.9%，比9月份下降了1%. 新增就业岗位638个，也大大超过了经济学家的预期,000非农就业. “反弹势头继续强劲，超出了人们的预期，”他表示 约翰·布里格斯(John Briggs)是NatWest Markets的战略主管. “私营部门就业人数井喷，参与率上升0.人们正在重返经济领域, 失业率仍然下降了整整一个百分点.就业机会增加和失业率下降是劳动力市场正在反弹的一个显著指标.

意想不到的创业热潮

此外，令人惊讶的是，美国的创业公司正在蓬勃发展. 当病毒首次袭击时，商业应用程序崩溃，但2020年第三季度产生了 申请人数最多 历史上. So, 失业率创历史新高, 成千上万的美国人戴上了创业的帽子. 新业务形成的最大领域是 在线零售这很有趣，因为冠状病毒已经摧毁了传统的实体零售业.

然而，这些创业的火花会填补我国严重的失业空白吗? 到目前为止，就业市场似乎迎来了一个新的拐点. 时间会告诉下载澳门在线娱乐App, 但这种乐观情绪确实令人耳目一新，因为下载澳门在线娱乐App很快就要到年底了.