求职面试的未来

这些年来，工作面试的确发生了变化. 新技术和更好的交通方式使得面试成为招聘过程中必不可少的一部分. 然而，由于新型冠状病毒肺炎，求职面试的未来发生的变化比下载澳门在线娱乐App任何人预期的都要快. 以下是三种方法，它们会让未来的面试看起来与众不同.

没有更多的握手

几个世纪以来, 握手 一直是和平意图、诚意和尊重的象征. 然而, 一些历史学家认为，握手是由17世纪的贵格会信徒普及开来的, 谁认为一个简单的握手是鞠躬或碰帽子的“平等主义替代”. 多年来，握手成为问候或介绍自己时的主要手势. 但由于冠状病毒，越来越多的人注意到他们的个人空间, 这个常用的手势可能已经在水中消失了.

除了握手，还有很多不同的方式来问候别人或介绍自己. 这可能会让人觉得奇怪，因为下载澳门在线娱乐App都习惯了伸出右手表示尊重, 但新的规范可能会变成不联系就介绍自己. 还有很多其他非语言的交流方式. 进行强有力的眼神交流, 点头, 微笑是一种互相尊重的交流方式，无需身体接触.

更多的视频面试

另一种新常态可能是放弃面对面面试，转而采用视频面试形式. 现在下载澳门在线娱乐App很多人都在远程工作, 雇主们正在投资技术来改善办公室外的沟通. Zoom和Microsoft Teams等技术使这种转变变得轻而易举. 现在，对应聘者进行视频面试比以往任何时候都更容易. 你甚至可以让多个面试官在同一个视频电话中，而他们都在不同的地方. 这将最终使雇主和求职者在繁忙的日程安排下更容易安排面试.

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快速interview-to-offer时间表

因为工作面试更加灵活, 招聘过程将大大改善雇主. 当你必须与每个候选人进行面对面的面试时，做出最后的雇佣决定是很有挑战性的. 但如果招聘经理和人力资源部门能够进行虚拟面试，就可以更快地做出决定. 因此，招聘决策的时间会迅速减少. 换句话说，那些等待数周甚至数月的面试结果的日子可能已经结束了. 如果公司能更快地做出招聘决定, 你, 作为一个候选人, 将不再焦急地等待回调. And the quicker employers can make a hiring decision and onboard a new employee; the less money is wasted due to the 空缺费用. 这对公司和求职者来说是双赢的!

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